2019-07-08 19:25 UTC

Г рафики работы для хаотиков К тому моменту, когда

Original post

Г
рафики работы для хаотиков
К тому моменту, когда я поняла, что единственный способ успевать делать дела и при этом не впадать в отвращение и апатию — это придумать какой-то очень индивидуальный график, к счастью, в мире уже была Барбара Шер. И, в частности, ее книга «
Отказываюсь выбирать!»
, ориентированная как раз на хаотиков (то есть, на людей, склонных метаться между разными интересами и уставать от однообразия). В книге Барбара приводит свою классификацию хаотиков (она их называет сканерами) и варианты рабочих стратегий. Некоторые из них я решила собрать в этом посте. Они, конечно, рассчитаны в основном на людей, работающих на удаленке и по гибкому графику. Но я тут исхожу из того, что если вы хаотик, вы скорее всего, уже подумываете о том, чтобы свалить из офиса или уже это сделали.
Для начала важно определиться с приемлемым лично для вас уровнем неопределенности. Вот наводящие вопросы:
* Надо ли вам, чтобы у вас были фиксированные рабочие часы? Хотите ли вы помнить, какой сегодня день недели? А времена года вам не жмут?
* Любите ли вы делать примерно одинаковый объем работы в день или вам удобнее в какие-то дни мощно впахать, а в какие-то ничего не делать?
* Как часто вам надо менять направление деятельности, чтобы не затошнило?а если затошнило, как быстро вы отходите?
Шер предлагает решения разной степени безбашенности. Я их использовала скорее в качестве ориентира, чем как готовые инструкции, но, возможно, кому-то и в таком виде подойдет. Например:
* менять вид деятельности каждый год (или каждые два года, и т.д.). Что-то вроде серийной моногамии, так за жизнь можно освоить несколько совершенно разных профессий. А главное, текущая будет меньше надоедать, если сразу запланировать ее смену на что-то другое.
* работать над чем-то одним с осени по весну, а летом переключаться на другую сферу деятельности, путешествовать, или заниматься нерабочими проектами
* распределить виды работы по сезонам, чтобы в течение года проживать четыре разные жизни
* в течение дня выделять секторы для разноплановых работ (допустим, в первой половине дня вы работаете фотографом, а во второй половине дня кодите)
* иметь одну работу, но параллельно проходить базовые курсы всякого-разного, чтобы с одной стороны, отвлекаться, а с другой повысить шансы найти новое дело мечты и изменить карьерную траекторию
* для тех, кто любит жонглировать разными проектами — иметь общий обновляемый список того, что надо сделать на этой неделе и переключаться с задачи на задачу как только становится скучно
#система
#время

Похожие по теме «Самоорганизация»

Похожие по теме «Работа и карьера»

Похожие по теме «Тревога и стресс»

Похожие по теме «Книги и статьи»