2026-05-06 15:17 UTC
Многих клиентов и читателей волнует не только самоорганизация в моменте, но и общая карьерная стратегия — как совместить свои амбиции и особенности мозга, чтобы использовать все возможности, но не надорваться…
И вот близкий по духу проект на эту тему — Нейроотличные коллеги. Его делает Лена Мовшина, исследовательница и проектировщица нейроинклюзивного образовательного опыта.
Лена изучает опыт работы аутичных и СДВГ-людей, делится своими собственными практиками устойчивости, рассказывает о полезных идеях и навыках, ведет подкаст, делает помогающие группы про работу и карьерно консультирует. А еще в канале можно почитать про результаты ее исследования, в котором приняли участие больше 1000 нейроотличных людей.
Мне нравится, что проект очень живой и личный (я знаю, что многим важен эмоциональный вайб и чувство близкого по духу сообщества, думаю, там можно это найти), и при этом там много практичных советов.
Вот, например, 5 полезных постов про работу для знакомства с каналом:
Модель аутичного выгорания в рабочей среде, по которой можно оценить свое
Лонгрид про монетизацию специнтересов: как выбрать подходящий СИ, как его монетизировать, чего ожидать в процессе
Менеджмент энергии и инструмент светофор в календаре: важный навык для благополучия на работе
Как нейроотличные люди игнорируют свои потребности на работе
Маячки, чтобы заметить усталость до того, как станет совсем плохо
В общем, если вы думаете, как подружить свои карьерные планы и свой нестандартный мозг, есть смысл подписаться и ловить идеи) ссылка на канал — тыц
И подкаст Нейроотличные коллеги на всех площадках: https://ndkollegi.mave.digital/